¿Qué es el cumplimiento de la ADA?

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El cumplimiento de la ADA es un conjunto de medidas destinadas a garantizar que las personas con discapacidad disfruten de los mismos derechos y prestaciones que la población en general.

En este artículo, detallaremos la definición de Conformidad con la ADA y exploraremos en 10 puntos los principales aspectos del cumplimiento de esta legislación.

 

1. Los orígenes del ADA

Visite 1990el gobierno de Estados Unidos adoptó laLey sobre Estadounidenses con DiscapacidadesEl objetivo era acabar con la discriminación de las personas con discapacidad garantizando su integración plena e igualitaria en todos los aspectos de la vida pública y privada. Esto incluye el acceso a la educación, el empleo y el transporte, así como la protección jurídica contra los abusos y la discriminación.

2. Ámbito de aplicación de la ADA

Con el paso de los años, el ADA se ha ampliado a muchos ámbitos y ahora se aplica a todas las organizaciones públicas y privadas que tengan al menos 15 empleados. Las empresas, escuelas, autoridades públicas y otras entidades deben cumplir esta normativa para garantizar que sus servicios sean accesibles a las personas con discapacidad.

3. Los requisitos globales del cumplimiento de la ADA

Las medidas impuestas por el ADA abordan principalmente tres aspectos:

• Acceso físico lugares públicos y privados, con normas específicas para edificios, transporte público y urbanismo.
• Igualdad en el empleoque garantiza la igualdad de derechos y oportunidades de los trabajadores discapacitados, sobre todo en materia de contratación, formación y empleo. formaciónpromoción y remuneración.
• Medios de comunicación accesiblesSe trata de sitios web, aplicaciones móviles y documentos digitales, para que puedan ser utilizados por todas las personas, sean cuales sean sus limitaciones funcionales.

4. Normas ADA de diseño accesible

L'Normas ADA de diseño accesible es un documento clave que establece los requisitos y especificaciones técnicas para cumplir las normas de accesibilidad. Estas normas abarcan las dimensiones mínimas de los espacios accesibles, la señalización, los equipos adaptados y los elementos arquitectónicos. Se aplican a todos los sectores afectados, desde hotelesEsto incluye la construcción de nuevos edificios, restaurantes y centros comerciales, así como viviendas, escuelas e infraestructuras públicas.

5. Título I: Igualdad en el empleo

El Título I de la ADA prohíbe la discriminación de las personas con discapacidad en el empleo. Esto significa que un empresario no puede utilizar la discapacidad de una persona como base para negarse a contratarla, despedirla o limitar sus oportunidades de ascenso. Además, los empresarios están obligados a realizar ajustes razonables en el lugar de trabajo para que los empleados puedan desempeñar sus funciones y responsabilidades.

Adaptar su comunicación a todos: Accesibilidad web

6. Principios de accesibilidad web

Con el auge de las tecnologías digitales, la accesibilidad se ha extendido a Internet y los servicios en línea. Por eso es vital que los sitios web estén diseñados para ser fácil de usar para todosEsto incluye a las personas con problemas de visión, audición u otras limitaciones funcionales.

7. Normas WCAG 2.1

El Consorcio World Wide Web (W3C), titulado Pautas de Accesibilidad al Contenido en la Web (WCAG) 2.1. Estas directrices establecen recomendaciones para que los contenidos de los sitios web y las aplicaciones para móviles sean accesibles a todas las personas, independientemente de sus capacidades físicas o cognitivas.

8. Pruebas de conformidad con la ADA

Existen varios métodos y herramientas para comprobar si un sitio web cumple los requisitos de accesibilidad de la ADA. Por ejemplo, es posible realizar auditorías de accesibilidad utilizando programas informáticos especializados, o realizando pruebas manuales para detectar posibles problemas. L'Herramienta automatizada de evaluación de la accesibilidad webasí como servicios comoComprobador de accesibilidadson sólo algunas de las soluciones disponibles para evaluar un sitio web según las normas ADA.

9. Riesgos jurídicos asociados al incumplimiento

El incumplimiento de las normas de conformidad con la ADA puede tener consecuencias jurídicas para una empresa u organización. De hecho, pueden ser consideradas responsables en caso de denuncias presentadas por personas que se sientan discriminadas o perjudicadas como consecuencia del incumplimiento de estas normas. Por lo tanto, es esencial que las organizaciones tengan en cuenta las distintas normas que rigen el cumplimiento de la ADA.

10. Mejora continua de la accesibilidad

Por último, cabe señalar que el cumplimiento de la ADA no debe considerarse una obligación puntual, sino un proceso continuo destinado a garantizar que todos los interesados disfruten de una accesibilidad óptima. Por lo tanto, las buenas prácticas implican un seguimiento y una actualización periódicos de la accesibilidad, con el fin de mantener el cumplimiento de las normas vigentes y anticiparse a la evolución futura.

En resumen, el cumplimiento de la ADA tiene por objeto establecer un entorno inclusivo y accesible para todas las personas, independientemente de sus capacidades físicas o mentales. Teniendo en cuenta los principios aquí expuestos, es posible comprender su definición y adaptar las prácticas para cumplir esta legislación crucial.